Задание онлайн олимпиады по правоведению. Тема задания «Трудовое право».
Задание по правоведению - «Трудовое право»
Лимит времени: 0
Навигация (только номера заданий)
0 из 10 заданий окончено
Вопросы:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Информация
Для выполнения задания необходимо ответить на все вопросы. Результат участия будет доступен по завершении тестирования. Для зарегистрированных на портале участников результаты отправляются на e-mail указанный при регистрации (РЕГИСТРАЦИЯ). Только зарегистрированные участники могут по итогу выполнения заданий оформить диплом (ДИПЛОМ).
Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.
Тест загружается...
Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.
Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:
Результаты
Правильных ответов: 0 из 10
Ваше время:
Время вышло
Вы набрали 0 из 0 баллов (0)
Средний результат
Ваш результат
Рубрики
Право0%
Поздравляем!
Вы отлично справились с заданием.
Ваш результат соответствует 1 месту.
Вы можете оформить диплом в соответствии с результатом.
Поздравляем!
Вы отлично справились с заданием.
Ваш результат соответствует 2 месту.
Вы можете оформить диплом в соответствии с результатом.
Поздравляем!
Вы отлично справились с заданием.
Ваш результат соответствует 3 месту.
Вы можете оформить диплом в соответствии с результатом.
Сделайте работу над ошибками.
Попробуйте пройти тестирование еще раз и добиться хорошего результата.
Ваш результат может стать значительно лучше.
Ваш результат был записан в таблицу лидеров
Загрузка
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
С ответом
С отметкой о просмотре
Задание 1 из 10
1.
Количество баллов: 1
Трудовые правоотношения возникают в связи…
Задание 2 из 10
2.
Количество баллов: 1
Установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников…
Задание 3 из 10
3.
Количество баллов: 1
По общему правилу трудовое право и дееспособность возникает:
Задание 4 из 10
4.
Количество баллов: 1
Применение принудительного труда…
Задание 5 из 10
5.
Количество баллов: 1
Для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет при приеме на работу испытательный срок не может превышать:
Задание 6 из 10
6.
Количество баллов: 1
Не может быть установлен испытательный срок при приеме на работу:
Задание 7 из 10
7.
Количество баллов: 1
Временными являются работники, с которыми трудовой договор заключен на срок:
Задание 8 из 10
8.
Количество баллов: 1
К существенным условиям трудового договора не относится:
Задание 9 из 10
9.
Количество баллов: 1
Работник при расторжении трудового договора по собственному желанию должен предупредить работодателя…
Задание 10 из 10
10.
Количество баллов: 1
Нормальной продолжительностью рабочего времени в РФ является:
